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근로장려금 자격조건 알아보기



오늘은 많은 분들이 궁금해하시는 근로장려금 자격조건에 대해서 한번알아보도록 하겠습니다

우선 기본적으로 근로장려금의 경우, 근로소득 또는, 사업소득이 있는 가구가 조건들을 만족할 때, 신청을 하실 수 있으며 받아보실 수 잇습니다


만약 자신이 자격조건에 해당이 된다면 ,받아두시는게 좋지 않을까요

받을 수 있다면, 해서 받는것이 좋은것같습니다

근로장려금 자격조건

저도 이번 근로장려금 자격조건 포스팅을 작성하면서 제가 기준에 포함이 되는지 안되는지를 먼저 확인해 보았는데요

만약 자신이 자격조건이 해당이 된다면 알아두시고 꼭 신청해보시기 바랍니다

근로장려금 자격조건

우선 2013년 12월 31일 기준으로 자격조건은 배우자가 있는경우, 18세 미만의 부양자녀가 있는경우, 신청자가 만 60세이상일 경우에 해당이됩니다.


위의 세가지 중 하나만 충족을 하신다면, 근로장려금 가구자격조건에서는 해당이됩니다

하지만 ,이게 끝이아닙니다

근로장려금 자격조건

다음으로 알아두셔야할 것은 총 소득 요건입니다


단독가구의 경우에는 1300만원, 홀벌이 가족의 경우 2100만원, 맞벌이의 경우 2500만원 이하일 경우 소득조건에 해당이 되어 근로장려금 총소득 요건에서 자격조건에 해당이 되게됩니다

근로장려금 자격조건

또한, 근로장려금의 경우 자격조건들이 한두가지가 아닙니다

재산의 경우 가구원 모두 소유하고 있는 재산 합계액이 1억 4천만원 미만이여야 하며, 주택, 토지, 건축물, 자동차, 전세금, 금융재산,부동산 등 다양하게 포함이 되어 계산이 되게됩니다


주택의 경우, 공시가격이나, 단독주택 가격으로 생각을 하시면됩니다

근로장려금 자격조건

또한 주택요건으로는 가구원 모두 무주택 소유거나, 주택을 1채 미만이신 분들만 신청을 하실 수 잇습니다

이렇게 힘드신 분들에게 근로장려금이 지급되기 때문에, 자격조건 또한 알아보시는것도 좋을것같습니다

근로장려금 자격조건

우의 조건들을 모두 충족하더라도, 대한민국 국적을 보유하지 않거나, 다른거주자의 부양자녀인 경우에는 근로장려금 자격조건에서 신청제외자로 ,신청을 하실 수가 없습니다

근로장려금 자격조건

이렇게 근로장려금 지급액도 계산이 되게되는데, 자신이 자격조건이 맞다면 신청을 하셔서 받아보실 수 있습닏가

오늘은 근로장려금 자격조건에 대해서 알아보앗습니다

필요하신분들은 알아두시고 이용하시면 좋을것같습니다

즐거운 하루보내세요

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